Um Ihnen zu helfen, freie Software zu finden, die langfristig funktionieren kann, haben wir die Lösungen auf Capterra durchkämmt, um Ihnen eine Liste der besten vier Optionen zur Verfügung zu stellen. Nachdem Sie die Produktliste durchgegangen sind, müssen Sie im nächsten Schritt entscheiden, welche HR-Lösung Sie eigentlich wählen sollten. In diesem Abschnitt geben wir die Schritte an, die Sie befolgen sollten, um die beste kostenlose Lösung für Ihr Unternehmen auszuwählen. Es hat nützliche Funktionen wie Anwesenheit & verlässt Management auch Gehaltsabrechnung. Arbeitszeitmanagementsystem für Unternehmen mit einem breiten Filialnetz (Vertrieb usw.). Es ermöglicht die Planung der Vollständigkeit des Personals in Denkstellen und planen Schichtarbeit und Urlaub. Unterstützung in mehreren Sprachen. Die, die hier aufgeführt sind, sind nicht völlig kostenlos außer vielleicht HR. Meine. Ich hoffe, dass dies klar festgelegt ist.

Wie in OpenHRMS, gibt es keine echte KOSTENLOSE Version OrangeHRM ist begrenzt bis zu 30 Tage Testversion gibt es Software für Exit-Management (resignierte Mitarbeiter). Ich freue mich sehr, diesen Artikel zu lesen. Eigentlich ist das gesamte hr- und Lohnbuchhaltungssystem, das in diesem Artikel beschrieben wird, genial, aber das Problem ist, dass das hr- und Lohnbuchhaltungssystem nicht leicht angepasst werden kann. Außerdem können Sie Mitarbeiter nicht mit biometrischen Geräten aufzeichnen. Ich kenne ein Softwareunternehmen namens MASSTECH BD, das ein benutzerdefiniertes HR- und Lohnbuchhaltungssystem für Branchen mit integriertem biometrischen Gerät bereitstellt, um die In-Time- und Outtime-Aufzeichnung der Mitarbeiter zu halten. Hallo, Vielen Dank für Ihren Kommentar. Ich möchte erwähnen, dass unsere Methodik sicherstellt, dass das Produkt völlig kostenlos ist (d. h. es handelt sich nicht um ein kostenloses Produkt mit begrenztem Zeitraum), und daher ist jedes produktfrei“. Das OrangeHRM-Produkt, auf das wir in diesem Stück verweisen, ist ein Open-Source-Produkt (unter Windows installiert). Die GitHub-Dateien finden Sie hier: github.com/orangehrm/orangehrm. Das Benutzerhandbuch ist unter dieser URL verfügbar: www.orangehrm.com/open-source/orangehrm-installation/.

Die Cloud-Version des Produkts wird jedoch bezahlt. Wenn Sie mir ein anderes Produkt zeigen können, das Sie für nicht kostenlos halten, werde ich es gerne besprechen. Grüße, Harshit Zoho People ist eine Cloud-basierte HR-Lösung, die für Unternehmen jeder Größe geeignet ist. Mit der kostenlosen Version können Sie bis zu fünf Mitarbeiter hinzufügen und umfassen eine Mitarbeiterdatenbank, Self-Service-Funktionen, Onboarding und Leave-Management. RedFlux ist ein Intranetsystem, das für kleine Architekturpraktiken entwickelt wurde. Mit integriertem Arbeitszeittabellensystem, Kontaktdatenbank, Ressourcenverfolgung und Personalmanagement läuft die Anwendung über jeden standardkonformen Webbrowser. Aber kann HR-Software die Funktionen anbieten, die Sie zum Nullpreis benötigen? Die Antwort ist ja. Und die Lösungen, die es möglich machen, sind als freie und Open-Source-Software bekannt.

Wenn Sie auf der Suche nach einer WordPress-basierten kostenlosen HR-Lösung sind, dann ist WP-HR Manager eine neue Option wordpress.org/plugins/wp-hr-manager/ […] nicht verlangen, dass das Personal physisch verfügbar ist und jedem den Zugang zu qualitativ hochwertigen Schulungen ermöglicht. Online HR und Management-Tools haben sogar die Türen für die neugierigen Personen und Innovatoren geöffnet, um in die Geschäftswelt einzutreten […] Hallo! Als CEO eines 50+ Softwarehauses würde ich empfehlen, teamdeck.io – teamdeck.io – eine komplette Ressourcenmanagement-Lösung für Agenturen und Softwarehäuser zu versuchen. Upgrade-Kosten: Das Essential HR-Paket beginnt bei 1 USD pro Mitarbeiter und Monat. Zu den kostenpflichtigen Funktionen gehören Anwesenheitsverfolgung, Arbeitszeittabellen, Schichtplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterabfrageverwaltung.